端午臨中夏,時清日復長,又是一年端午時。為關心困難職工的身心健康,傳遞公司對困難職工的關愛,允福亨新能源仍延續(xù)傳統于6月21日開展了走訪慰問困難職工的活動。
在此期間,公司常務副總劉高偉和福恒基金會會長曾瓊走訪了公司的四位職工,為他們送上關愛大禮包。在走訪的過程中慰問組一行與職工們進行密切交流,了解他們的生活狀況,詢問他們日常生活中遇到的急需解決的實際困難,并組織相關人員做好后續(xù)銜接和回訪工作,希望能通過公司的綿薄力量解決他們的些許困難。
在慰問的過程中,受訪的職工向公司表達了誠摯的感謝,其中一位受訪職工說:"這些禮包太實用了,謝謝公司記掛著我們,作為允福亨新能源的一員真切的感受到了公司這個大家庭的溫暖,"并表示以后會更加努力工作,嚴格遵循公司的規(guī)章制度,做到安全操作安心工作,不負領導對自己的期望,早日擺脫困境,開創(chuàng)美好生活新篇章。
此外,公司也為所有在職員工發(fā)放了端午節(jié)的福利,為大家送去節(jié)日的問候和粽子。
公司自成立基金會以來,就將為困難職工辦實事、解問題放在重要位置。截止目前已為數位困難職工送去了溫暖。在此次走訪慰問活動開始前,公司基金會對全體職員進行了摸底調查,確定了慰問對象和慰問標準,建立和完善了困難職工檔案,確保將關懷送到每一位困難職工家中。
公司始終將職工擺在第一位,以職工為中心,堅持貫徹落實公司文化口號“誠信經營,務實工作,以業(yè)績體現價值,公司發(fā)展全員受益。”通過慰問活動不斷激發(fā)職工凝聚力,努力營造和諧發(fā)展的良好氛圍,讓職工感受到大家庭的溫暖。